ハリー・ポッターと炎のゴブレット
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「ジェネレーションオブカオス」シリーズの全１０００人のキャラ絵の補完に加え、人気キャラクターの設定画を完全公開、すべてのグラフィックを完全収録する。大陸の詳細に迫るなど、データも網羅した一冊。
【タイトル】ジェネレーションオブカオスクロニクル Ｋａｄｏｋａｗａ Ｇａｍｅ Ｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎ
【著 者 名】ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社監修
【発 行 元】角川書店
ハリー・ポッターと炎のゴブレット も、いいかも？
この本の関連ネット情報
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部下を4つのタイプに分ける方法
部下とのコミュニケーションを心がけても「なぜ、わかってくれないのか」「これだけ言っても伝わらないのか」と、思い悩むことがあるでしょう。同じ質問をしても、素直に答えてくれる部下もいれば、答えを言い渋り、不快な表情さえ浮かべる部下もいます。人は、百人百様、十人十色と昔からいわれているように、一人ひとりが違った個性を持っています。その人の個性にあった質問をしていく必要があり、100人の部下がいるなら、上司は100通りの方法を考えたって、やりすぎではないでしょう。コーチングでは思考のパターンとコミュニケーションの関わり方にもとづいて、人を大きく4つのタイプに分けています。（1）人や物事を支配していくことが得意なコントローラータイプ（2）人や物事を促進していくことに長けているプロモータータイプ（3）全体を支持していくことにやりがいを感じるサポータータイプ（4）分析や戦略立案に真価を発揮するアナライザータイプの4つです。
http://news.livedoor.com/article/detail/3920554/
これからしばらくの間、部下を4つのタイプに分ける方法についての話題は気になり続けるかもしれません。だって、ねぇ？もう少しほかの情報もあたってみようかな。